Ora è possibile ottenere il posto pubblico anche se non si è vinto il concorso. La novità è conosciuta ancora da pochi: le graduatorie.
Anche se il termine di un concorso pubblico potrebbe sembrare la fine delle opportunità per chi non è risultato vincitore, esistono possibilità per coloro che sono stati dichiarati idonei. Infatti, gli idonei hanno la chance di essere assunti anche dopo la conclusione del concorso, grazie alla validità delle graduatorie. In genere queste graduatorie restano operative per un periodo di due anni dalla data di approvazione. Le opportunità di assunzione tramite scorrimento delle graduatorie aumentano soprattutto nei concorsi organizzati da enti locali.
Allo stesso tempo non tutti gli idonei sono automaticamente considerati per le future assunzioni. Esiste una limitazione nota come “norma taglia idonei” che prevede che solo una certa percentuale di coloro che hanno superato tutte le prove del concorso possa restare in graduatoria per l’intero periodo di validità. Questa regola consente una gestione più efficiente e mirata delle risorse disponibili. Così si assicura che solo un numero limitato di idonei possa essere chiamato per eventuali assunzioni future.
Concorsi pubblici, cambiano le graduatorie: assunti anche senza concorso
Nel contesto dei concorsi pubblici, la distinzione tra candidati vincitori e idonei è cruciale per comprendere le opportunità di assunzione che si possono presentare anche per coloro che non hanno ottenuto uno dei posti disponibili. Sebbene i vincitori siano quelli che hanno accumulato i punteggi più alti e si collocano nei posti previsti dal bando, gli idonei, pur non essendo stati selezionati per i posti disponibili, hanno comunque la possibilità di essere assunti in futuro.
Durante un concorso pubblico, i candidati vengono valutati attraverso una serie di prove, come esami scritti e orali. Ogni prova contribuisce a formare un punteggio complessivo che determina la posizione in graduatoria. I vincitori sono coloro che ottengono i punteggi più elevati e si collocano nei posti vacanti indicati nel bando. Gli idonei, invece, sono coloro che superano le prove con punteggi sufficienti ma non rientrano nei posti disponibili. L’idoneità non garantisce un’assunzione immediata.
Questa rappresenta un importante riconoscimento del merito e delle capacità del candidato. Gli idonei non vincitori rimangono in graduatoria per un periodo determinato, generalmente due anni, estendibile fino a tre anni per i concorsi banditi da enti locali. Durante questo tempo, possono essere considerati per assunzioni future attraverso il meccanismo dello scorrimento di graduatoria. Tuttavia è importante notare che non esiste un diritto assoluto all’assunzione per gli idonei. Le possibilità di essere chiamati in servizio dipendono dalla disponibilità di posti vacanti, dalle risorse economiche e dalle decisioni amministrative.
Il sistema di scorrimento della graduatoria è la prassi per coprire posti vacanti, ma l’organizzazione di un nuovo concorso può essere necessaria in particolari circostanze. Secondo il Consiglio di Stato, l’Amministrazione deve giustificare la decisione di indire un nuovo concorso se le condizioni rispetto al precedente sono cambiate, come modifiche nei requisiti o nelle prove di selezione.